일하는 방식의 혁신을 위한
레고 시리어스 플레이 워크숍이 필요하다면!

소셜프로그와 함께 팀빌딩 하세요!



Our approach

어떤 과정인가요?


-LEGO 블록을 활용해 기업 및 조직 , 팀의 커뮤니케이션을 효과적으로 돕는 워크샵입니다

-LEGO 사와 스위스 국제경영개발원 교수진이 공동 개발 (3 년에 걸친 연구 , 전세계에서 활용 ) 했습니다

-일하는 방식의 혁신 , 기업비전 팀 비전 등 핵심주제를 레고로 형상화 하면서 내 생각을 구체화 레고는 매개체


어떤 조직이 들으면 좋을까?


-흥미로운 방식으로 팀내 협업 커뮤니케이션 강화해보고 싶은 조직

-일하는 방식의 혁신 팀 비전 정립 및 사업의 방향성을 팀내 공유하고 싶은 조직

-즐거운 분위기에서 팀내 협업의 체험을 하고 싶어하는 조직



 레고 시리어스 플레이 팀빌딩


  교육특징 : 직접 만들고 말로 소통하는 팀빌딩 수업으로 몰입형/체험형으로 참여도가 좋음   

       

Step 1
Challenge
(도전과제 설정)
Step 2
Build
(적용 및 플레이)
Step 3
Share & Thank
(공유 및 생각정리)
  레고와 친해지는 시간
  LEGO SERIOUS PLAY 설명
  Skills Building
1)그라운드 룰 배우기
2)매뉴얼 없이 만드는 법 배우기
3)의미부여하기
4)도전과제 설정하기
  개인 모델 만들기
- 일하는 방식의 혁신/기업비전/핵심 가치 등에 대한 생각을 레고로 만들고 표현하기
  공유모델 만들기
- 연걸하고 통합하는 과정을 통해 공유모델 만들기   
  설계 의도 및 작품 공유하기
- 작품 설계 의도 공유
- 개인별 에피소드 공유
  업무에 적용할 점 생각정리
- 글쓰기로 남기기
  소감발표 및 강사 피드백
Our process

1. 특강만으로 구성된 프로그램이 아닌 실습과 액티비티로 구성하여 재미와 의미 두마리 토끼를 잡는 워크숍을 진행한다.


2. 커리어 동기부여부터, 일중심 목표수립, 나만의 커리어 로드맵까지, 직장생활에서 과거-현재-미래를 점검한다.


3. 나의 커리어를 입체적으로 생각정리하면서 앞으로 한단계 성장하고 리텐션하는 동기부여를 찾는다.


4. 누구나 쉽게 사용하는 이미지카드 및 재밌고 친근한 장난감인 레고를 활용하여, 참여도와 몰입감을 높인다.

Our reference

신입사원 대상 

일하는 방식 혁신과정 (4h)


  교육목적: 신입사원으로서 일하는 방식을 점검하고 팀빌딩을 연습해보는 시간 

구분
강의 목차
세부 내용
시간
1교시
레고와 친해지는 시간/나의 대해 알아가기
-레고 연습용 키트를 사용하여 레고 방법론을 배웁니다
- 스킬스 빌딩 3가지 배우기
(테크닉 배우기/은유 배우기/스토리텔링 배우기)
- 나의 강점을 레고로 만들어 봅시다
0.5h
2교시
우리 부서와 함께 성장하는 신입사원으로서 나의 역활 만들기
-조직속에서 나의 역활은 무엇인지 레고로 만들어봅시다
-개인 모델을 만들기를 통해 나의 생각을 정리해봅시다
-내가 만든 작품을 다른 사람들에게 공유하면서 발전시킵니다
1h
3교시
우리조직에서 성장하는 나의 미래 활약상 만들기
-1년후,3년후,5년후 신입사원인 나는 어떻게 성장할 수 있는지 개인의 비전과 조직의 비전을 결합하여 나의 비전만들기
-내가 만든 작품을 다른 사람들에게 공유하면서 발전시킵니다
1.5h
4교시
신입사원의 일하는 방식 정의하기& Wrap-up
-나의 미래활약상을 발표하고 일하는 방식의 핵심 가치를 뽑습니다
-일하는 방식 통합모델은 만듭니다
-함께 만든 작품을 공유하고 발전시킵니다
-Wrap-up
1h

팀장/리더 대상

리더십 혁신 과정 (4h)


  교육목적 : 개인으로서 강점을 활용한 리더십 핵심을 발견하는 과정 

구분
강의 목차
세부 내용
시간
1교시레고와 친해지기 및 방법론 이해-레고 시리어스 플레이 이해하기(소개 및 기대효과,그라운드 룰)
-스킬스 빌딩(기본기배우기 1.Technic 2.Metaphor 3. Storytelling)
-핵심 프로세스 배우기
0.5h
2교시리더십 강점 리마인드 및 사례학습-나의 리더십 강점을 레고로 표현하고 공유
-유재석,강호동,나영석 등의 방송 모습을 통한 리더십 사레 학습
-남이 생각하는 리더십 강점 되돌아보기
1.5h
3교시이상적인 리더십 레고로 만들기-본인이 생각하는 되고 싶은 이상적인 리더십 레고로 만들기
-포스티잇을 통해 본인의 작품 설명 후 전원 투표 진행하기
-이상적인 리더십 레고를 만들고 공유하기
1.5h
4교시나만의 리더십 가이드 만들기-나의 강점을 기반한 리더십 가이드를 글로 정리하기
-Wrap-up 및 마무리 시간
0.5h

전체 임직원 대상

기업비전/핵심가치 내재화 과정(4h)


  교육목적 : 기업비전을 개인비전과 연결한 팀빌딩 과정 

구분
강의목차
세부내용
시간
1교시
레고로 표현하기
- 레고 시리어스 플레이 핵심 프로세서 배우기
- 연습 1. 나를 닮은 동물 만들기
- 연습 2. 나의 핵심 가치를 레고로 만들기
0.5h
2교시
레고로 생각하기
- 현재 기업 비전을 레고로 만들기
- 부족하다고 생각하는 기업 비전을 레고로 만들기
- 이상적인 기업비전을 레고로 만들기 
1h
3교시
레고로 협업하기
- 유사한 비전끼리 모아서 하나로 통합하기
- 같은 유형과 다른 유형 간의 차이점을 발견하기
- 전체를 연결한 하나의 기업 비전 만들기 
2h
4교시
발표대회 및 Warp-up
- 공유 하기 및 작품 감상하기
- 소감 공유 및 Warp-up
0.5h